تنظیمات ویجت

تماس با ما
فراخوان جذب متعهدین خدمت

حوزه ریاست

صفحه اصلی دانشگاه

دفتر ریاست

نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری

مدیریت بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات
- معرفی مدیریت بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه
  
  مدیر بازرسی ، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات
  
  کارشناسان مدیریت بازرسی
  
  شرح وظایف واحد بازرسی
  
  شرح وظایف واحد ارزیابی عملکرد
  
  شرح وظایف واحد پاسخگویی به شکایات
  
  ارتباط با سامد
  قوانین و آئین نامه های مدیریت بازرسی
  
  قوانین
  
  آئین نامه ها و بخش نامه ها
  
  چک لیست های بازرسی
  ارسال شکایت
  
  سوالات پرتکرار در خصوص شکایت
  
  ارسال شکایت به سازمان بازرسی
  
  ثبت شکایات به صورت آنلاین
  
  فرم احصاء گلوگاه های فساد خیز و راهکارهای اصلاحی
  پیوندها
  
  دفتر بازرسی و ارزیابی عملکرد وزارت بهداشت
  
  سازمان بازرسی کل کشور
  
  مدیریت بازرسی دانشگاه ها
  
  نظرسنجی الکترونیکی
  سایر وظایف
  
  کمیته و کارگروه
  ارتباط با ما
  
  تماس با مدیریت بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه

مدیریت حراست دانشگاه

روابط عمومی

هسته گزینش

مدیریت آمار و فناوری اطلاعات

مدیریت امور بین الملل

مدیریت امور حقوقی

دبیرخانه هیئت امناء

دبیرخانه کارگروه سلامت و امنیت غذایی استان

دفتر امور بانوان

اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث

صفحه‌اصلی
کمسیون دائمی هیئت امنا دانشگاه
دستورالعمل تشکیل کمسیون دائمی

دستورالعمل تشکیل کمسیون دائمی

تعداد بازدید:۱۹۰۴

ارسال به دیگران

نام شما

ایمیل شما

ایمیل دریافت‌کننده

لینک دانلود فایل

آخرین ویرایش۰۳ دی ۱۳۹۷

- کمسیون دائمی هیئت امنا دانشگاه
- دستورالعمل تشکیل کمسیون دائمی

- اعضای کمسیون دائمی

معاونت آموزشی
معاونت تحقیقات و فناوری
معاونت دانشجویی و فرهنگی
معاونت توسعه مدیریت و منابع
معاونت بهداشت
معاونت درمان
معاونت غذا و دارو

وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
استانداری اردبیل

فرم نظر سنجی از مراجعین

نشانی:
اردبیل: انتهای خیابان دانشگاه، مجتمع اداری دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
تلفن: ۰۴۵-۳۳۵۳۴۷۰۸-۳۳۵۳۴۸۳۴
دورنگار: ۰۴۵-۳۳۵۲۲۱۹۶
کدپستی: ۵۶۱۸۹-۸۵۹۹۱

آمارگیر وبلاگ

طراحی وب‌سایت: A.C.A CO آخرین به‌روزرسانی : ۲۶ دی ۱۴۰۳ | ۱۰:۴۷

© کلیه حقوق متعلق به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اردبیل می‌باشد.